Vous-vous demandez peut-être, la sieste est-ce un art ? C’est un grand oui au Pays du Soleil Levant. Faire une petite somme au bureau pourrait nous coûter cher en occident au Japon c’est vu du bon œil. Cela démontre que vous êtes intègre et bon travailleur.
Selon les scientifiques, la sieste est un besoin naturel de l’organisme. Lorsque vous prenez une petite sieste de 15 minutes vous devenez plus productif et les grandes entreprises japonaises l’ont saisi.
Voici cinq grandes firmes qui ont adopté cela dans leur quotidien, ça fait rêver non ?
1- Mitsubishi
Pour Mitsubishi, 6 salles sont dédiées pour la sieste de ses collaborateurs. Dans chaque salle, la lumière est tamisée, les chaises peuvent être inclinées et des brochures sont disponibles pour apprendre comment faire la sieste.
2- Adidas
Chez votre marque à trois bandes, ils ont dédié un espace « Zen » pour les collaborateurs sportifs, à Landersheim. Des coussins moelleux et des chaises pour se masser son disponible. Les règles dans la salle sont : éteindre le téléphone, enlever ses chaussures et ne pas travailler.
3- Criteo
Cette entreprise phare dans le reciblage publicitaire aussi a osé innover pour ces espaces pour la sieste. Elle a également eu le « Great Place to Work » en 2016. Depuis son ouverture Criteo a déjà mis en place un espace de relaxation pour ses collaborateurs, le silence et le zen y est de mise.
4- RetailMenot
Le leader mondial en promotion digitale chouchoute aussi leur collaborateur en affectant un endroit pour le « Reload ». A l’endroit pour la détente un matelas moelleux et des bouquins sont disponibles
5- Renault
Depuis 2015, un « Calm Space » a été mis en place par Renault pour ses collaborateurs Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine). Des fauteuils à position inclinés sont disponible, une musique de fond qui met l’ambiance.
Ca fait rêver , travailler pour une entreprise qui prône le bien être de leur collaborateur en entretenant leur sommeil . Pour les grandes industries cette pratique diminue les accidents de travail mais aussi réduit les erreurs de leur collaborateur. La qualité du produit aussi s’améliore , pas étonnant qu’ils se placent parmi les leaders mondiaux de leur domaine respectif.